7月30日下午，萝北县法院召开“2019下半年重点工作推进落实汇报会”，会议由党组书记、院长安力主持，分管院领导、各部门负责人参加会议。
会议详细解读了《省法院2019上半年主要工作排名的通报》，通报了本院在全省、全市法院站位，萝北县法院在执行完毕率、执行到位率、综合结案率等指标上的表现不是很理想，与排名靠前的法院还存在较大的差距，对照16项指标，四级预警提醒。
各部门负责人就下半年工作安排做汇报。
刑庭
做好案件的审理工作，确保三季度末结案率保持在90%以上；全力提高审判效率，落实好轻刑快审机制，下半年确保各项指标只升不降；推进“扫黑除恶“实现新突破，确保专项斗争始终顺应群众意愿、得到人民认可。
民一庭
严格执行审限管理规定，尽快审结长期未结案件；结案率三季度末达到全省、全市平均水平。
民二庭
针对一年以上未结案件数量较多现状，对旧存案件逐个分析，对表结案；推广要素式审判模式，提高审判效率。
行政庭
计划三季度结案率在90%以上，年底达到95%；建立行政执法机关联席会议制度，畅通联系沟通渠道，促进工作交流；对行政执法人员开展专题培训，预防和化解行政争议，努力推动形成多元化矛盾纠纷化解机制。
执行局
围绕质效低的短板指标，多措并举。科学配置结案组人员结构，案件繁简分流，实现效率最大化；系列案件加速发力，评估拍卖全面提速，涉金融案件集中处理，涉民生案件优先处置；建立干警谈话制度，激发执行干警战斗力。
立案庭
建立“一站式”诉讼服务模式，助力诉讼服务中心改造升级，对内服务法院，对外服务群众；探索多元纠纷化解模式，加大在线纠纷解决机制，推动小额速裁程序适用。
审监庭
做好再审案件的审理，更加精细结案，确保各项指标高于全省、全市平均水平。
监察室
强化党风廉政建设，严格落实”一岗双责“要求；抓实廉政教育，增强廉洁自律自觉性；聚焦主责主业，增强监督实效，随机抽取已经结案件当事人进行电话回访；不断锤炼干警业务素质，增强群众满意度。
审管办
围绕《2019主要工作绩效考核目标》抓规范管理。加强审理、执行期限预警和管理；加强审判流程管理，坚持用好案件质量评查手段；加强工作方法创新，为审判提速，为法官减压。
主管院领导就分管工作作总结发言。
林志军副院长指出，要以激励引领为主，以督促鞭策为辅，充分调动办案人员的内生动力，针对分管工作短板迎头赶上，补齐短板，对各项指标做到心中有数，确保达到既定目标。
郑秀春副院长指出，要围绕《2019年工作要点》指标查缺补漏，加强督促指导，继续提升优势指标，补齐短板，全力冲刺下半年工作目标。
安力院长针对审判绩效通报情况，指出当前主要工作中存在审判质效意识不强，管理监督职能发挥不充分，创新协作意识不完善等问题，全院上下要扬长补短，团结一致争先优，敢立潮头竞上游。并对做好下半年主要工作提出三点要求：
一是要审视目前，明确目标。当前一些指标的落后确实有客观条件上的困难，但更多的是意识层面的问题，必须加快整改，对照具体目标推进工作；
二是要大胆创新，推出实招。在探索要素式审判、集中送达、执行实施案件繁简分流等方面持续发力，集约化审理、信息化运用，专业化审判；
三是要规范制度，形成常态。要用制度规范管理，完善对员额法官的考核管理机制，奖罚分明，科学管理，多办案、快办案、办好案，实现各项审判工作可持续提升。
